Indicador 1

Indicador 1 – Capacitação da Equipe

Objetivo estratégico associado

1 - Desenvolver habilidades técnicas e comportamentais

O que mede

O empenho da equipe em buscar, por meios próprios, a obtenção de conhecimentos e a construção de habilidades em matérias afetas ao negócio do Centro de Memória.

Para que medir

Garantir a formação de competências técnicas e comportamentais, necessárias ao cumprimento da missão e alcance da visão de futuro estabelecida para 2020. 

Quem mede

NCEM

Periodicidade

Semestralmente

Como medir

Fórmula:

(ToAER / ToAEP) x 100, onde:

 

ToAER – Número de ações educacionais realizadas no período base, por um ou mais integrantes da equipe, com carga horária mínima de 6 horas por tema e admitidos os seguintes meios/objetos de aprendizagem: cursos de capacitação, reuniões técnicas, leitura de guias e manuais, oficinas de trabalho e/ou estudos internos, abrangendo a maioria dos integrantes da equipe

ToAEP – Número total de ações educacionais previstas para o período base, tendo sido estabelecido o conjunto de 6 áreas do conhecimento a serem trabalhadas neste biênio: (1) técnicas de organização do acervo, (2) técnicas de conservação do acervo, (3) atendimento ao cliente, (4) criação de exposições, (5) gestão de processos e (6) gestão de projetos

Onde medir

Registros da unidade (atas de reuniões, planilhas eletrônicas de controle das ações e projetos realizados)

Meta prevista acumulada (%)

2019

2020

50

100

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