Programa de Qualidade de Vida no Trabalho
| Regulamentação |
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Resolução nº 27/2010-TRE/RN - Instituiu o Programa de Qualidade de Vida no Trabalho no TRE/RN (revogada). |
Resolução nº 23/2020-TRE-RN - Dispõe sobre o Programa de Qualidade de Vida no Trabalho no âmbito da Justiça Eleitoral do RN. |
Portaria nº 144/2018-DG - Designa servidores para comporem a comissão de qualidade de vida no trabalho (CQVT). |
Portaria nº 312/2020-DG - Designa servidores para comporem a Comissão de Qualidade de Vida no Trabalho (CQVT). |
Portaria nº 42/2023-DG - Designa servidores para comporem a Comissão de Qualidade de Vida no Trabalho (CQVT). |
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Portaria nº 228/2023-DG - Designa servidores para comporem a Comissão de Qualidade de Vida no Trabalho (CQVT). (Composição atual) |
| Sobre o Programa |
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O PQVT foi criado em 2010 com o objetivo de desenvolver uma política interna voltada para o bem-estar coletivo, a prevenção de riscos à saúde, a promoção da segurança e do conforto dos servidores, e estímulo à criação e à consolidação de uma cultura organizacional que promova a integração e a participação dos servidores na construção e manutenção da qualidade de vida no trabalho. As ações desenvolvidas pelo PQVT buscam construir um ambiente humanizado para os servidores e magistrados, de forma a melhorar continuamente o desempenho de suas atividades laborais. |
Composição atual da Comissão de Qualidade de Vida no Trabalho
(cf. Portaria nº 228/2023-DG)
| Unidade | Integrante |
|---|---|
| Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP) | Claudia Josemira Marinho de Lima (Presidente) |
| Coordenadoria de Desenvolvimento Organizacional/SGP | Suellen Soares Ribeiro Amorim de Albuquerque Barreto (Vice-presidente) |
| Gabinete e Apoio a Planejamento e Gestão da Secretaria de Gestão de Pessoas | Rejane Medeiros Kfouri |
| Seção de Assistência Médica e Saúde Ocupacional/CODES/SGP | Adriana Karla de Oliveira Ferreira Bezerra |
| Seção de Assistência Médica e Saúde Ocupacional/CODES/SGP | Ana Carolina Villar Ramires Ribeiro Dantas |
| Seção de Assistência Médica e Saúde Ocupacional/CODES/SGP | Waldylécio Souza da Silva |
| Gabinete e Apoio a Planejamento e Gestão da Secretaria de Tecnologia da Informação e Eleições | Mônica Paim Veppo dos Santos |
| Gabinete e Apoio a Planejamento e Gestão da Secretaria Judiciária | Sheila Maria Carvalho Bezerra de Araújo |
| Núcleo de Acessibilidade e Inclusão/AGE | Juliana Vieira Costa de Aguiar |
| Gabinete da Corregedoria Regional Eleitoral | Dilvana Maria Tinoco Cabral Torres Barbosa |
| Assessoria de Comunicação Social e Cerimonial/PRES | Sara Angélica Oliveira Cardoso |
| Seção de Conservação Predial/COADI/SAOF | Karla Patrícia Luna Freira Lima de Morais |
| 69ª Zona Eleitoral | Aléssio Medeiros Cavalcanti |
As ações continuadas e projetos específicos do PQVT-TRE/RN, planejadas pela comissão respectiva, são inseridos no Plano de Logística Sustentável (PLS) do órgão.
PLANO DE LOGÍSTICA SUSTENTÁVEL - TRE/RN |
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2024 |
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2023 |
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Atendimento de saúde - SAMS/CODES/SGP Exames periódicos Coral do TRE/RN Mini-palestras com Roda de Conversa sobre temas de saúde e qualidade de vida Vídeos sobre saúde Informativos sobre saúde |
2022 |
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Atendimento de saúde - SAMS/CODES/SGP Pesquisa de clima organizacional Exames periódicos Blitz postural Implantação do Programa de Saúde Ocupacional Projeto Mudança de Hábito - 2ª edição(Campanha de emagrecimento e estímulo a atividades físicas) Implantação o Coral do TRE/RN |
| 2021 |
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Palestra on-line sobre ergonomia em parceria com a SAMS. Projeto Blitz Postural na modalidade on-line: Consistiu em atividades de diagnóstico ergonômico conduzidas por fisioterapeuta, focadas nas estações de trabalho domésticas dos servidores, disponibilizando vídeos com exercícios e realizando reuniões, por grupo de servidores, com observação de postura, correções, orientações e execução de exercícios. |
2019-2020* |
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Atendimento de saúde – SAMS/CODES/SGP Pesquisa de clima organizacional Campanhas permanentes de prevenção e conscientização de saúde (ergonomia e saúde mental) Programa Saúde Bucal em Foco Programa Saúde Bucal em Foco INFANTIL (para dependentes de 3 a 12 anos) Criação de sistema de carona solidária Projeto Saúde Financeira Controle da qualidade do ar climatizado Feira Orgânica na Praça Criação de ambiente adequado para a alimentação do servidor no horário de expediente (parceria com a ASSEJERN) Campanha de emagrecimento e estímulo a atividades físicas (parceria com a ASSEJERN) |
* Em razão do contexto de saúde decorrente do COVID-19, várias ações presenciais do PA_QVT 2020 foram suspensas até o controle da pandemia e o retorno da rotina regular de trabalho. O atendimento da SAMS/CODES/SGP no período da pandemia, foi focado no atendimento via telemedicina e em ações remotas voltadas à saúde mental do servidor e à ergonomia no trabalho remoto (vídeos motivacionais, orientações de saúde e suporte psicológico por telefone).
Os projetos desenvolvidos pela CQVT do TRE/RN têm como foco a mudança do comportamento sedentário, através do estímulo à atividade física e à adoção de uma alimentação mais saudável e natural, com expectativas de conseguir repercussões na melhoria geral das taxas metabólicas dos participantes e, por consequência, reduzir os índices de absenteísmo do órgão. As ações são desenvolvidas, procurando-se favorecer a integração dos servidores e servidoras no ambiente de trabalho.
Projetos 2023
- Coral TRE-RN
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Mini-palestras com Roda de Conversa, sobre os temas:
- Autoimagem corporal, validação social e comportamento alimentar feminino;
- Ansiedade e Depressão;
- Nutrição e câncer.
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Ações para integração e valorização do corpo funcional:
- Dia das Mães e Feira de Talentos com trabalhos de artesanato;
- Dia dos Aposentados;
- Dia dos Pais;
- Outubro Rosa;
- Dia do Servidor com exposição do Ouro da Casa e Show de Talentos;
- Novembro Azul;
- Confraternização Natalina e Feira de Talentos.
- Feira Orgânica: incentivo para o consumo de alimentos orgânicos
- Clube de Leitura: Projeto da Biblioteca do TRE-RN com parceria da CQVT
Projetos 2022
O retorno ao trabalho presencial permitiu a realização de ações almejadas em anos anteriores, tais como:
- Projeto Mudança de Hábito (2ª edição)
- Projeto Blitz Postural Presencial: Consistiu em atividades de diagnóstico ergonômico conduzidas por fisioterapeuta, focadas nas estações de trabalho dos servidores, visitando os setores de trabalho nas unidades de Natal e da Região Metropolitana, com observação de postura, correções, orientações e execução de exercícios.
- Implantação do Projeto Coral
Projetos 2021
Para o ano de 2021, foram reprogramadas algumas ações previstas em 2020. A manutenção do cenário grave da pandemia exigiu a adaptação de ações para a modalidade on-line, no que foi viável.
Ações planejadas:
- Palestra sobre ergonomia em parceria com a SAMS
- Projeto Mudança de Hábito - 2ª edição
- Projeto Blitz Postural na modalidade on-line: Consiste em atividades de diagnóstico ergonômico conduzidas por fisioterapeuta, focadas nas estações de trabalho domésticas dos servidores, disponibilizando vídeos com exercícios e realizando reuniões, por grupo de servidores, com observação de postura, correções, orientações e execução de exercícios.
Ações realizada:
- Palestra on-line sobre ergonomia em parceria com a SAMS, com orientações sobre postura e ajustes na estação de trabalho, seja doméstica ou nas dependências do TRE/RN.
- Projeto Blitz Postural na modalidade on-line: Consistiu em atividades de diagnóstico ergonômico conduzidas por fisioterapeuta, focadas nas estações de trabalho domésticas dos servidores, disponibilizando vídeos com exercícios e realizando reuniões virtuais, por grupo de servidores, com observação de postura, correções, orientações e execução de exercícios.
Projetos 2020
Em virtude da Pandemia do Novo Corona Vírus, no contexto de isolamento social e do trabalho remoto, ficou impossibilitada a realização das ações planejadas e previstas para 2020, ocasião em que haviam sido programadas as seguintes ações:
- Projeto Mais Servidor - Desenvolvimento de atividades de integração dos servidores, culminando com a comemoração do Dia do servidor
- Projeto Mudança de Hábito - 2ª edição
- Projeto Bola na Rede - Torneio de futebol
- Feira Orgânica - Estímulo ao consumo de alimentos orgânicos
- *Projeto Levitar - Sessões de Yoga após o expediente, custeadas pelos participantes) - 2ª edição
- *Projeto Dance - Aulas de dança após o expediente, custeadas pelos participantes
- Palestra sobre ergonomia em parceria com a SAMS
Projetos 2019
| Levitar |
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Aulas semanais regulares de ioga para magistrados e servidores, no intuito de controlar o estresse e estimular a atividade física. Resultados alcançados pelos participantes no período: |
| Bola na Rede |
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Iniciado em março de 2019, o projeto, desenvolvido ao longo de 20 (vinte) partidas de futebol objetivou estimular a atividade física junto a servidores, magistrados e terceirizados, culminando com a preparação da equipe do TRE/RN para o Campeonato ASTRA de futebol do TRT 21ª Região. A equipe foi integrada por servidores efetivos, requisitados, cedidos, funcionários terceirizados e magistrados, entre estes o presidente do TRE/RN. |
| Mudança de Hábito |
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O projeto teve por objetivo estimular a prática regular de atividade física e adoção de hábitos alimentares mais saudáveis, por meio de um programa de treinamento intensivo durante 60 dias, em academia parceira, e acompanhamento nutricional. A seleção dos 19 (dezenove) servidores levou em conta o estado de saúde atual, o percentual de gordura corporal e os resultados de exames laboratoriais. Desenvolvido em formato de competição entre duas equipes, os participantes focaram na redução do índice de massa corporal, individual e por equipe. Resultados alcançados pelos participantes no período: |
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