Programa de Qualidade de Vida no Trabalho

 

Regulamentação

Resolução nº 27/2010-TRE/RN - Instituiu o Programa de Qualidade de Vida no Trabalho no TRE/RN (revogada).

Resolução nº 23/2020-TRE-RN - Dispõe sobre o Programa de Qualidade de Vida no Trabalho no âmbito da Justiça Eleitoral do RN.

Portaria nº 144/2018-DG - Designa servidores para comporem a comissão de qualidade de vida no trabalho (PQVT).

Portaria nº 312/2020-DG - Designa servidores para comporem a Comissão de Qualidade de Vida no Trabalho (CQVT). (alteradora)

Sobre o Programa

O PQVT foi criado em 2010 com o objetivo de desenvolver uma política interna voltada para o bem-estar coletivo, a prevenção de riscos à saúde, a promoção da segurança e do conforto dos servidores, e estímulo à criação e à consolidação de uma cultura organizacional que promova a integração e a participação dos servidores na construção e manutenção da qualidade de vida no trabalho.

As ações desenvolvidas pelo PQVT buscam construir um ambiente humanizado para os servidores e magistrados, de forma a melhorar continuamente o desempenho de suas atividades laborais.

Composição atual da Comissão de Qualidade de Vida no Trabalho
(cf. Portaria nº 312/2020-DG)

Unidade Integrante
Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP) Maria Teresa Farache Porto (Presidente)
Coordenadoria de Denvolvimento Organizacional/SGP Suellen Soares Ribeiro Amorim de Albuquerque Barreto (Vice-presidente)
Seção de Assistência Médica e Saúde Ocupacional/CODES/SGP Nayara Frota Rosado
Gabinete e Apoio a Planejamento e Gestão da Secretaria de Tecnologia da Informação e Eleições Mônica Paim Veppo dos Santos
Gabinete e Apoio a Planejamento e Gestão da Secretaria Judiciária Sheila Maria Carvalho Bezerra de Araújo
04ª Zona Eleitoral Rosângela Patrícia Cavalcante Bezerra da Silva Sousa
46ª Zona Eleitoral Paulo Roberto Almeida e Silva
Seção de Assistência Médica e Saúde Ocupacional/CODES/SGP Waldylécio Souza da Silva

 

 

As ações continuadas e projetos específicos do PQVT-TRE/RN, planejadas pela comissão respectiva, são inseridos no Plano de Logística Sustentável (PLS) do órgão. 

PLANO DE LOGÍSTICA SUSTENTÁVEL - TRE/RN
4.5 TEMA: QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO
4.5.1 PLANO DE AÇÃO - TEMA: QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO

2021-2022*

Palestra sobre ergonomia em parceria com a SAMS

Projeto Mudança de Hábito - 2ª edição(Campanha de emagrecimento e estímulo a atividades físicas)

Projeto Blitz Postural na modalidade on-line: Consiste em atividades de diagnóstico ergonômico conduzidas por fisioterapeuta, focadas nas estações de trabalho domésticas dos servidores, disponibilizando vídeos com exercícios e realizando reuniões, por grupo de servidores, com observação de postura, correções, orientações e execução de exercícios.   

2019-2020*

Atendimento de saúde – SAMS/CODES/SGP

Pesquisa de clima organizacional

Campanhas permanentes de prevenção e conscientização de saúde (ergonomia e saúde mental)

Programa Saúde Bucal em Foco

Programa Saúde Bucal em Foco INFANTIL (para dependentes de 3 a 12 anos)

Criação de sistema de carona solidária

Projeto Saúde Financeira

Controle da qualidade do ar climatizado

Feira Orgânica na Praça 

Criação de ambiente adequado para a alimentação do servidor no horário de expediente (parceria com a ASSEJERN)

Campanha de emagrecimento e estímulo a atividades físicas (parceria com a ASSEJERN)

Detalhamento do PA_QVT_PLS_TRE/RN (formato PDF)

* Em razão do contexto de saúde decorrente do COVID-19, várias ações presenciais do PA_QVT 2020 foram suspensas até o controle da pandemia e o retorno da rotina regular de trabalho. O atendimento da SAMS/CODES/SGP no período da pandemia, tem sido focado no atendimento via telemedicina e em ações remotas voltadas à saúde mental do servidor e à ergonomia no trabalho remoto (vídeos motivacionais, orientações de saúde e suporte psicológico por telefone). 

Os projetos desenvolvidos pela CQVT do TRE/RN se inserem dentro programa Viva Melhor, tendo como foco a mudança do comportamento sedentário, através do estímulo à atividade física e à adoção de uma alimentação mais saudável e natural, com expectativas de conseguir repercussões na melhoria geral das taxas metabólicas dos participantes e, por consequência, reduzir os índices de absenteísmo do órgão.

Projetos 2021

Para o ano de 2021, foram reprogramadas algumas ações previstas em 2020.

Ações planejadas:

  • Palestra sobre ergonomia em parceria com a SAMS
  • Projeto Mudança de Hábito - 2ª edição
  • Projeto Blitz Postural na modalidade on-line: Consiste em atividades de diagnóstico ergonômico conduzidas por fisioterapeuta, focadas nas estações de trabalho domésticas dos servidores, disponibilizando vídeos com exercícios e realizando reuniões, por grupo de servidores, com observação de postura, correções, orientações e execução de exercícios.   

Ação realizada:

  • Palestra on-line sobre ergonomia em parceria com a SAMS, com orientações sobre postura e ajustes na estação de trabalho, seja doméstica  ou nas dependências do TRE/RN. 

A manutenção do cenário grave da pandemia tem exigido a adaptação de ações para a modalidade on-line, no que seja viável.

Projetos 2020

Para o ano de 2020, foram programadas as seguintes ações:

  • Projeto Mais Servidor - Desenvolvimento de atividades de integração dos servidores, culminando com a comemoração do Dia do servidor
  • Projeto Mudança de Hábito - 2ª edição
  • Projeto Bola na Rede - Torneio de futebol
  • Feira Orgânica - Estímulo ao consumo de alimentos orgânicos
  • *Projeto Levitar - Sessões de Yoga após o expediente, custeadas pelos participantes) - 2ª edição
  • *Projeto Dance - Aulas de dança após o expediente, custeadas pelos participantes
  • Palestra sobre ergonomia em parceria com a SAMS

Em virtude da Pandemia do Novo Corona Vírus, no contexto de isolamento social e do trabalho remoto, ficou impossibilitada a realização da totalidade das ações planejadas e previstas para 2020.

Projetos 2019

Levitar

Aulas semanais regulares de ioga para magistrados e servidores, no intuito de controlar o estresse e estimular a atividade física.
O projeto contou com 14 (quatorze) servidores e se estendeu de maio a outubro de 2019. O questionário de encerramento mostrou o reconhecimento dos participantes quanto à melhora da respiração, do bem-estar e da concentração, e foi apontado como projeto a ser mantido pelo órgão em 2020.

Resultados alcançados pelos participantes no período:
- 62,5% aumento da força muscular
- 87,5% flexibilidade
- 100% amplitude de movimento
- 100% alinhamento da coluna
- 87,5% maior equilíbrio
- 100% melhoria nas articulações
- 100% redução da ansiedade
- 100% mais energia
- 100% melhoria na concentração
- 66,6% redução na dosagem de remédios
- 87,5% melhoria da respiração

Bola na Rede

Iniciado em março de 2019, o projeto, desenvolvido ao longo de 20 (vinte) partidas de futebol objetivou estimular a atividade física junto a servidores, magistrados e terceirizados, culminando com a preparação da equipe do TRE/RN para o Campeonato ASTRA de futebol do TRT 21ª Região. A equipe foi integrada por servidores efetivos, requisitados, cedidos, funcionários terceirizados e magistrados, entre estes o presidente do TRE/RN.

Mudança de Hábito

O projeto teve por objetivo estimular a prática regular de atividade física e adoção de hábitos alimentares mais saudáveis, por meio de um programa de treinamento intensivo durante 60 dias, em academia parceira, e acompanhamento nutricional. A seleção dos 19 (dezenove) servidores levou em conta o estado de saúde atual, o percentual de gordura corporal e os resultados de exames laboratoriais. Desenvolvido em formato de competição entre duas equipes, os participantes focaram na redução do índice de massa corporal, individual e por equipe.

Resultados alcançados pelos participantes no período:
- melhoria da qualidade do sono
- maior disposição para o trabalho e o lazer
- melhoria nos relacionamentos interpessoais e familiares
- 80% redução dos níveis de triglicerídeos
- leve melhoria nas dosagens de glicose e colesterol total e LDL
- controle de obesidade e perda de peso