Programa de Qualidade de Vida no Trabalho
Regulamentação |
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Resolução nº 27/2010-TRE/RN - Instituiu o Programa de Qualidade de Vida no Trabalho no TRE/RN. Portaria nº 144/2018-DG - Designa servidores para comporem a comissão de qualidade de vida no trabalho (PQVT). |
Sobre o Programa |
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O PQVT foi criado em 2010 com o objetivo de desenvolver uma política interna voltada para o bem-estar coletivo, a prevenção de riscos à saúde, a promoção da segurança e do conforto dos servidores, e estímulo à criação e à consolidação de uma cultura organizacional que promova a integração e a participação dos servidores na construção e manutenção da qualidade de vida no trabalho. As ações desenvolvidas pelo PQVT buscam construir um ambiente humanizado para os servidores e magistrados, de forma a melhorar continuamente o desempenho de suas atividades laborais. |
Composição atual da Comissão de Qualidade de Vida no Trabalho
(cf. Portaria nº 144/2018-DG)
Unidade | Integrante |
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Seção de Assistência Médica e Saúde Ocupacional/CODES/SGP | Nayara Frota Rosado Gondim (presidente) |
Seção de Assistência Médica e Saúde Ocupacional/CODES/SGP | Waldylécio Souza da Silva |
Seção de Assistência Médica e Saúde Ocupacional/CODES/SGP | Adriana Karla de Oliveira Ferreira Bezerra |
Seção de Assistência Médica e Saúde Ocupacional/CODES/SGP | Fernanda Thelma Maciel da Silva |
Seção de Assistência Médica e Saúde Ocupacional/CODES/SGP | Flávio Roberto Guerra Seabra |
Seção de Assistência Médica e Saúde Ocupacional/CODES/SGP | Rafael Heitor Nunes de Rubim Costa |
Coordenadoria de Educação e Desenvolvimento/SGP | Suellen Soares Ribeiro Amorim de Albuquerque Barreto* |
Gabinete de Apoio a Planejamento da Secretaria Judiciária | Sheila Maria Carvalho Bezerra de Araújo |
Coordenadoria de Autuação, Distribuição, Processamento e Prestação de Contas/SJ | Ticiana Christina Carlos Lopes |
Núcleo do Centro de Memória/EJE | Paulinéa Marise Lima de Araújo* |
* As servidoras estão lotadas atualmente na unidade referida.
As ações continuadas e projetos específicos do PQVT-TRE/RN, planejadas pela comissão respectiva, são inseridos no Plano de Logística Sustentável (PLS) do órgão.
PLANO DE LOGÍSTICA SUSTENTÁVEL - TRE/RN |
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2019-2020* |
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Atendimento de saúde – SAMS/CODES/SGP Pesquisa de clima organizacional Campanhas permanentes de prevenção e conscientização de saúde (ergonomia e saúde mental) Programa Saúde Bucal em Foco Programa Saúde Bucal em Foco INFANTIL (para dependentes de 3 a 12 anos) Criação de sistema de carona solidária Projeto Saúde Financeira Controle da qualidade do ar climatizado Feira Orgânica na Praça Criação de ambiente adequado para a alimentação do servidor no horário de expediente (parceria com a ASSEJERN) Campanha de emagrecimento e estímulo a atividades físicas (parceria com a ASSEJERN) |
* Em razão do contexto de saúde decorrente do COVID-19, algumas ações presenciais do PA_QVT 2020 estão suspensas até o retorno da rotina regular de trabalho. O atendimento da SAMS/CODES/SGP no período da pandemia, tem sido focado em ações remotas voltadas à saúde mental do servidor durante a quarentena (vídeos motivacionais, orientações de saúde e suporte psicológico por telefone).
Os projetos desenvolvidos pelo PQVT do TRE/RN se inserem dentro programa Viva Melhor, tendo como foco a mudança do comportamento sedentário, através do estímulo à atividade física e à adoção de uma alimentação mais saudável e natural, com expectativas de conseguir repercussões na melhoria geral das taxas metabólicas dos participantes e, por consequência, reduzir os índices de absenteísmo do órgão.
Projetos 2019
Levitar |
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Aulas semanais regulares de ioga para magistrados e servidores, no intuito de controlar o estresse e estimular a atividade física. Resultados alcançados pelos participantes no período: |
Bola na Rede |
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Iniciado em março de 2019, o projeto, desenvolvido ao longo de 20 (vinte) partidas de futebol objetivou estimular a atividade física junto a servidores, magistrados e terceirizados, culminando com a preparação da equipe do TRE/RN para o Campeonato ASTRA de futebol do TRT 21ª Região. A equipe foi integrada por servidores efetivos, requisitados, cedidos, funcionários terceirizados e magistrados, entre estes o presidente do TRE/RN. |
Mudança de Hábito |
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O projeto teve por objetivo estimular a prática regular de atividade física e adoção de hábitos alimentares mais saudáveis, por meio de um programa de treinamento intensivo durante 60 dias, em academia parceira, e acompanhamento nutricional. A seleção dos 19 (dezenove) servidores levou em conta o estado de saúde atual, o percentual de gordura corporal e os resultados de exames laboratoriais. Desenvolvido em formato de competição entre duas equipes, os participantes focaram na redução do índice de massa corporal, individual e por equipe. Resultados alcançados pelos participantes no período: |
Projetos 2020 (o desenvolvimento dos projetos está condicionado à normalização do contexto de saúde decorrente do COVID-19)