O Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Norte (TRE-RN) divulgou os primeiros servidores contemplados pelo Programa de Reconhecimento do Servidor. A relação oficial com os premiados está publicada na Portaria nº 121/2026/SGP. 

Os grandes destaques desta primeira edição do programa foram os servidores:

• Ronald José Amorim Fernandes

• Márcia Regina Miranda Clementino Medeiros

• Karla Patrícia Luna Freire Lima de Morais

• Artur Nascimento da Costa

• Roberto Silva do Nascimento

• Vladimir Paiva de Souza

Instituído no primeiro trimestre de 2025 pela Resolução nº 142/2025, o programa visa premiar a apresentação de ideias e trabalhos que favoreçam o aumento da produtividade e a redução dos custos operacionais da Justiça Eleitoral potiguar.

A iniciativa também atende a uma demanda diagnosticada pelas pesquisas de Clima Organizacional do Tribunal e materializa um dos objetivos do Plano de Gestão institucional 2024-2026: assegurar a promoção do reconhecimento do desempenho profissional, valorizando a inovação e o engajamento dos colaboradores.

Como funciona o reconhecimento 

A premiação anual do TRE-RN é dividida em duas modalidades principais:

• Agregação de valor: voltada para entregas inovadoras ou que proporcionem melhorias significativas aos resultados da instituição. Os dois primeiros colocados (um da Secretaria e outro das Zonas Eleitorais) recebem o custeio de ações de capacitação.

• Acúmulo de pontos: créditos individuais somados através da realização de atividades qualificadas alheias às atribuições de rotina da unidade do servidor, como apoio voluntário às Zonas Eleitorais, atuação em comissões, fiscalização de contratos e publicação de artigos institucionais.

Incentivos aos servidores 

Para os servidores que se destacaram no "acúmulo de pontos", os incentivos institucionais previstos na Portaria-PRES nº 51/2025 incluem desde a concessão de dias de Ausência ao Serviço Previamente Compensada (APC) até a habilitação para participar de ações educacionais presenciais e prioridade máxima em processos seletivos para atuar no reforço de pessoal durante as Eleições e o fechamento do cadastro eleitoral.

A operacionalização do programa, que inclui o registro das pontuações e a validação para o usufruto dos benefícios pelos contemplados, é conduzida pela Coordenadoria de Desenvolvimento Organizacional (CODES).